T66st ka

Esimene t66alane v6it. Mu taust on kohtuvaidlustes - see on see, mis mind huvitab, 2ri6igus nt j2tab t2itsa kylmaks. Siin olen ametlikult lihtsalt konkurentsi6iguse advokaat, mis t2hendab seda, et kui joppab, teen (konkurentsi6iguse) kohtuvaidlusi, kui mitte, teen koondumisi. Ja esimene case oli muidugi koondumine. J2lle, Ameerika elukool taga, otsustasin seda mitte nii j2tta, ja outreachisin partnerile, kellega ma koos kohtuvaidlusi tahan teha (tal tundub, et on k6ige seksikamad case'd, nt juveelid, kosmeetika, sport). T2na saingi yhe ta case'i peale, mis juba esmapilgul tundub 10x huvitavam kui k6ik koondumised kokku. Nii et edaspidi saan ma, loodetavasti, k6igile koondumisonudele "sorry, no time for you" 6elda.

T66 dynaamikad on huvitavad. Nt on siin 1 meespartner, kellel v2idetavalt on kompleksid seoses naistega koos t66tamisega. Umbes et ta ei oska balansserida t66v2list ninnu-n2nnu mees-naine dynaamikat t66aja "sootud kolleegid" omaga, ja siis, mingi valemiga, ongi naiste vastu ekstra 6el. Minu arust n2itab see alaarenenud EQ-d. Ise vaevlen oma sekret2riga (siin on u iga 5 associate'i peale 1 sekret2r), kes kogu aeg kadunud on ja ei tee asju piisavalt kiiresti. Esimene l2henemine - mitte v2lja teha. Ei toiminud, t66kvaliteet l2ks veel kehveamaks. Teine l2henemine - 6elda (konkreetselt ja marut6sise n2oga), et selline t66stiil pole mu ootustele vastav. Proovisin ka selle 2ra, ja paar p2eva valmisid asjad p2ris kiirelt. Nyyd on t2di j2lle kadunud. Kaebama ma ta peale ju ei hakka, nii et kuidagi pean ise end kehtestama, aga uus associate olles on see keeruline. Samuti olen teadlik sellest, et ma v6in p2ris kuri olla, ja seda, et sekret2r mind vihkama hakkaks, pole mul kindlasti vaja. Ideid?